Inspiration

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WHITEPAPER PRACTICE #08

Was Teams Erfolgreich macht

Leitmodell und Assessment

PRACTICES WHITEPAPER #06 | Sebastian Luge

Gelungene OKR Drafting Workshops

Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für OKR Coaches und OKR-Interessierte

PRACTICES WHITEPAPER #07 | Marc Solga

Führen als Gestalten psychologischer Kontrakte

Die wechselseitigen Erwartungen in Balance bringen

Publikationen

Marc Solga

Führen als Gestalten psychologischer Kontrakte

Erschienen in: J. Felfe & R. Van Dick (Hrsg.), Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte | Wiesbaden | 2023

Jurij Ryschka, Marc Solga

Psychologische Kontrakte gestalten, Verhalten steuern, Leistung steigern. Handlungsempfehlungen für Mitarbeiterführung 

Erschienen in: Performance Support, Band 1 | Mainz | 2023/2014

Michael Kempf, Frank Kühn

Navigating a Travelling Organization: Insights, Ideas and Impulses from the 3-P-Model (Future of Business and Finance)

Erschienen in: Future of Business and Finance | 2022

READING LIST

Kategorien: Organisationsentwicklung, Leadership

Brave New Work: Are You Ready to Reinvent Your Organization?

Autor: Aaron Dignan
Erscheinungsdatum: 21.02.2019

Kategorie: Organisationsentwicklung

Der Loop-Approach: Wie Du Deine Organisation von innen heraus transformierst

Autor: Sebastian Klein, Ben Hughes
Erscheinungsdatum: 18.09.2019

Kategorien: Agile Zusammenarbeit

Radical Focus: Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results

Autor: Christina R Wodtke
Erscheinungsdatum: 06.02.2015

CIDPODCAST

FOLGE #14

SPIRAL DYNAMICS IN DER PRAXIS - CIDPRACTICES

Theresa Brambach im Gespräch mit Christiane Schneider

FOLGE #12

Erfolgsfaktoren für Merger-Prozesse - cidPractices

Detlev Trapp im Gespräch mit Kai Burr

FOLGE #11

Integrale Matrix - cidPractices

Theresa Brambach und Anne Vier im Gespräch.

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ARTIKEL

ARTIKEL

Die ungebrochene Begeisterung für das Framework Objectives & Key Results

OKR ist ein Framework, das Unternehmen dabei hilft, ihre Ziele zu definieren und zu erreichen. Es bietet eine klare Struktur, um Ziele in messbare Ergebnisse zu verwandeln. Diese Methodik ist mittlerweile weit verbreitet und hat die Arbeitsweise vieler Unternehmen grundlegend verändert. Was macht dieses Framework so attraktiv und beliebt? Ein Artikel von Johannes Burr.

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ARTIKEL

cidPodcast zum Nachlesen: OKR PRAXIS - JOHANNES BURR IM GESPRÄCH MIT JOHANNES MÜLLER VON WORKPATH

Detlev Trapp, Gründer von cidpartners, spricht mit Markus Väth, einem der führenden Köpfe der New Work Bewegung in Deutschland. Markus ist Verfasser der „New Work Charta“, hat zum Thema mehrere Bücher geschrieben, ist Lehrbeauftragter an der Technischen Hochschule Nürnberg und ein Netzwerkpartner von cidpartners. Im Gespräch mit Detlev schildert er seine Erfahrungen rund um das Konzept der neuen Arbeit.

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Learnings aus dem OKR-Rollout bei der AXA Versicherung

cidpartners begleitet AXA erfolgreich seit Dezember 2020 bei der Einführung von OKRs in der Gesamtorganisation. Im folgenden Interview teilen drei AXA-Mitarbeitende ihre Erfahrungen und Tipps: Tim Hauer in der Rolle eines Products Owners & OKR Coachs, Philip Junker als Spezialist für OKRs bei AXA und OKR Coach und Lisa Dickmanns als Führungskraft, Vertrieblerin und OKR Moderatorin. Das Gespräch führten Julia Zirn und Johannes Burr von cidpartners.

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