Downloads
Verteilte Führung und Prozesskonflikte
Wie es Shared-Leadership-Teams gelingen kann, Spannungen produktiv zu verarbeiten
TEAM-ASSESSMENT. WAS TEAMS ERFOLGREICH MACHT
Das Tool basiert auf einem Leitmodell, das den aktuellen Stand der Team-Forschung zusammenfasst.
WAS TEAMS ERFOLGREICH MACHT
LEITMODELL UND ASSESSMENT
Publikationen
Konflikte am Arbeitsplatz: Was tun bei Ärger im Büro?
Erschienen in: GEO Wissen Nr. 59 (www.geo.de/wissen/)
Copyright (© GEO)
Resilienz stärken, Involvement fördern
Erschienen in: Psychotherapie Aktuell | Ausgabe 01/2024 www.psychotherapieaktuell.de
Erste Schritte zu adaptiven Strategie
Erschienen in: changement! | 2023
READING LIST
Die großen Neun: Wie wir die Tech-Titanen bändigen und eine Künstliche Intelligenz zum Wohle aller entwickeln können
Autor: Amy Webb
Erscheinungsdatum: 29.08.2019
Der Loop-Approach: Wie Du Deine Organisation von innen heraus transformierst
Autor: Sebastian Klein, Ben Hughes
Erscheinungsdatum: 18.09.2019
Agiler führen: Einfache Maßnahmen für bessere Teamarbeit, mehr Leistung und höhere Kreativität
Autor: Amy Webb
Erscheinungsdatum: 29.08.2019
CIDPODCAST
DVPK-DAS MODELL FÜR WIRKSAME CHANGE KOMMUNIKATION
CID PRACTICES
Marc Solga im Gespräch mit Sebastian Luge
Rollen und rollenbasiertes Arbeiten
Einblicke und Erfahrungen von der Deutschen Telekom - CID PRACTICES
Detlev Trapp im Gespräch mit Simone Zoll und Björn Muscheid
3X2 LEADERSHIP FRAMEWORK
#1 AUFTAKT - CID PRACTICES
Sonja Merkel im Gespräch mit Marc Solga
WAS TEAMS ERFOLGREICH MACHT -
CID PRACTICES
Kristina Evers im Gespräch mit Marc Solga
NEWSLETTER
Ausgabe 06/2025
Boundary Spanning - Warum Integration an Gruppengrenzen über organisationale Resilienz entscheidet
MEHR ERFAHRENAusgabe 05/2025
Was Integration mit Widerstandskraft zu tun hat
MEHR ERFAHRENAusgabe 08/2024
Rollen und rollenbasiertes Arbeiten
MEHR ERFAHRENAusgabe 05/2024
Effektive Führung in Shared-Leadership-Teams
MEHR ERFAHRENARTIKEL
OKR trifft Portfoliomanagement
Wie lassen sich agile Zielsysteme und klassische Portfolioplanung sinnvoll zusammenführen? In diesem Artikel erfährst Du, wie OKRs (Objectives and Key Results) helfen, Portfoliomanagement dynamischer, effizienter und kundenorientierter auszurichten – inklusive praktischer Ansätze und Erfahrungen aus der Unternehmenspraxis.
MEHR ERFAHRENKünstliche Intelligenz in der Führungsarbeit
Künstliche Intelligenz revolutioniert die Führungsarbeit, aber welche Fragen wirft dies auf? Welche praktischen Anwendungsfelder gibt es bereits, und wie lässt sich KI sinnvoll integrieren? Dieser Artikel beleuchtet die Chancen und Grenzen von KI in der Führung und gibt konkrete Beispiele für den Einsatz in der Praxis.
MEHR ERFAHRENRollen-Canvas
Rollenbeschreibungen sind kein bloßes Sammelsurium von Aufgaben und Verantwortlichkeiten, sondern vielmehr eine detaillierte Landkarte der Teamarbeit. Sie definieren, wer was tut und schaffen dadurch Klarheit und Zusammenhalt. Eine Einleitung inklusive Vorlage.
MEHR ERFAHREN