OKR TRANINGS

Mehr Fokus und Alignment durch OKR

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UNSERE ANGEBOTE IN PUNCTO OKR-WEITERBILDUNG

Wir bringen Ihnen nicht nur die OKR-Methode bei, sondern wir begleiten und unterstützen Sie auch in der damit verbundenen kulturellen Transformation.

Unsere OKR-Weiterbildungsangebote richten sich an verschiedene Zielgruppen und beinhalten unterschiedliche Formate:

  • Trainings auf verschiedenen Ebenen, für Teams, Agile Coaches, Berater:innen, OE und PE-Verantwortliche, Program Leads sowie Führungskräfte
  • Inhouse-Trainings sowie offene Trainings für einzelne Personen bzw. Gruppen
  • Trainings in Präsenz, digital und hybrid - auf Englisch und auf Deutsch

Neben standardisierten, erprobten Formaten bieten wir auf Nachfrage exklusive, maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Coaching Angebote an.

ICH MÖCHTE EIN INDIVIDUELLES ANGEBOT ERHALTEN

Unsere Stärke ist OKR Plus - eine ganzheitliche Betrachtung von OKR

Unser OKR Plus-Ansatz ist mehr als die reine OKR-Methode. Er beinhaltet eine große Palette von Interventionen, Modellen und Tools, die Transformationsprozesse in Organisationen erfolgreich machen.

Warum ist diese Vorgehensweise sinnvoll?

Die Einführung von OKRs wirkt häufig wie ein Röntgengerät: Sie macht Themen sichtbar, die meistens zwar schon da waren, aber verdeckt geblieben sind. Wir sind davon nicht überrascht, sondern begleiten Sie durch diese dynamische Situation. Wir helfen Ihnen, die aufkommenden Themen zu klären und Potenziale zu heben. Nicht nur vor und während der OKR-Einführung, sondern auch danach.

In einem unser Whitepaper skizzieren wir konkrete Herausforderungen und Lösungsansätze, die eine OKR-Einführung mit sich bringt.

Prüfen Sie selbst mit dem OKR-START-CHECK, auf welchen Nährboden die OKR-Methode in Ihrer Organisation fällt.

 

Was zeichnet unsere OKR-Trainings aus?

Direkter Transfer in den Arbeitsalltag

Wir nutzen praxisorientierte Vorlagen und üben Tools direkt ein

Selbstorganisation & Eigenverantwortung

Wir lernen interaktiv und gestalten die Lerneinheiten bedarfsorientiert (ergänzt durch E-Learning-Angebote)

 

Kollegiales und kooperatives Lernen

Coachingsessions in den Trainings sichern die individuelle Unterstützung der Teilnehmenden

Unsere Standard-Angebote sind eine hervorragende Mischung aus Theorie und Praxis

 

 

OKR - BLENDED LEARNING MASTERCLASS CIDPARTNERS

Format

  • e-Learning-Modul plus 2 x 4 Stunden virtuelles Gruppentraining

Zielgruppen

  • Agile Coaches, Change-Beauftragte, Entscheidungsträger:innen, OE- und PE-Verantwortliche, Berater:innen, Projektmanager:innen

Inhalte

  • Outcome vs. Output
  • KPI und OKR
  • Operative Themen vs. strategische Themen in den OKRs
  • Austausch zu guten Beispielen
  • Best Practices
  • Tipps & Tricks sowie Vorlagen & Leitfäden

Investition

wird zeitnah bekannt gegeben

Termine

wird zeitnah bekannt gegeben

Hier finden Sie weitere Infos über diese Masterclass

ZUM ANGEBOT: OKR Blended Masterclass cidpartners

Facilitation & Coaching-Training für OKR-Coaches & -Anwendende

In Kooperation mit Workpath

Format

  • 2 x 4 Stunden virtuell

Zielgruppen

  • Agile Coaches, OKR-Coaches, OKR-Anwendende, (OKR-) Workshopmoderator:innen

Inhalte

  • Durchführung von zielführenden, strukturierten und freudvollen (OKR-) Workshops
  • Good-Practices, Tools und Templates für professionelle Workshops
  • Must-Know-Facilitation und Coaching-Techniken erleben, die Sie als OKR-Coach in Struktur, Empathie und Einfühlungsvermögen stärken
  • Unterscheidung der Hüte eines OKR-Coaches (Prozess und Inhalt), um so noch wirkungsvoller in Ihrer Rolle zu sein
  • Umgang mit Widerständen und typischen Konflikten in OKR-Workshops (z. B. Zielkonflikten oder Frustration)

Investition

  • Wird zeitnah bekanntgegeben (inklusive Zertifizierung)

Termin

  • Wird zeitnah bekanntgegeben

Zertifizierung zum OKR-Team Facilitator

In Kooperation mit dem Institut für Persönlichkeit & up/SKILL-Club

Format

  • e-Learning-Modul plus 2 x 5 Stunden virtuelles Gruppentraining

Zielgruppen

  • Führungskräfte, HR-Profis, Organisationsentwickler, Berater und Trainer, die das OKR-Framework nutzen möchten, um Teams besser zu führen und deren Leistung zu steigern

Inhalte

  • Ziele nach der OKR-Logik formulieren
  • Partizipative Zielsetzung mit dem Team
  • Fortschritt tracken & OKR-Zyklus gestalten
  • Retrospektive & Lernschleifen etablieren

Investition

  • 1111€ (inklusive Zertifizierung)
  • 49€ für Mitglieder des up/SKILL-Club

Termine

  • 06. & 07. März 2025 jeweils 9-14 Uhr

Hier finden Sie weitere Infos über diese Masterclass

ZUM ANGEBOT: Zertifizierung zum OKR-Team Facilitator

Training für Agile Führung

In Kooperation mit Workpath

Format

  • 2 x 4 Stunden virtuell

Zielgruppen

  • Agile Coaches, (Change-) Manager:innen, Expert:innen für Führungskräfteentwicklung, alle Interessenten an OKR-Praktiken

Inhalte

  • Führungsherausforderungen mit agilen Ansätzen (z. B. OKRs) effektiv begegnen
  • praktische Tools, Checklisten und Templates, die Sie als agile Führungskraft unterstützen
  • Was bedeutet, abseits von Buzzwords, Agile Leadership und worauf kommt es als Führungskraft wirklich an
  • 3x2 als ein psychologisch fundiertes und praktisches Framework kennenlernen, das Ihnen zukünftig als Landkarte für Führungsthemen dient
  • agile Prinzipien noch stärker mit Ihrer Führungsarbeit verzahnen

Investition

  • Wird zeitnah bekanntgegeben (inklusive Zertifizierung)

Termin

  • Wird zeitnah bekanntgegeben

Hier finden Sie weitere Infos als pdf-Datei

ZUM ANGEBOT: TRAINING FÜR AGILE FÜHRUNG

OKR-Grundlagen-Kurs E-Learning

In Kooperation mit OKRMentors

Format

  • e-Learning-Modul

Zielgruppen

  • Agile Coaches, OKR-Coaches

Inhalte

  • OKR-Grundlagen
  • Wie mit OKR die gemeinsame Ausrichtung und Priorisierung in Ihrer Organisation gestärkt werden kann
  • praxisnahe Erläuterungen

Investition

  • Abonnement 1 Jahr: 149€/Jahr
  • Lebenslanger Zugriff: 249€
  • Firmen-Deal: Auf Anfrage
  • inklusive Zertifizierung

Hier finden Sie weitere Infos auf der Webseite unseres Kooperationspartners

ZUM ANGEBOT: OKR-Grundlagen-Kurs E-Learning

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Muster erkennen, Perspektiven integrieren und gezielt Impulse setzen - das sind die Stärken von Julia Zirn.

Julia Zirn

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Sie profitieren von unserer Zusammenarbeit mit starken Partnern

workpath

Das Saas-Start-Up aus München bietet eine Software-Plattform für outcome-orientiertes Management an und zählt große Konzerne wie SAP, Metro, Bosch zu seinen Kunden. Seit vielen Jahren arbeiten Workpath und cidpartners eng auf Kundenprojekten zusammen und entwickeln strategische Themen gemeinsam weiter.

OKRMentors

Die internationale Plattform bietet hochqualitative E-Learnings für OKR an. Gemeinsam mit OKRMentors entwickelt cidpartners state-of-the Art Weiterbildungsformate, die die Skalierung der OKR-Methode perfekt unterstützen.

up/SKILL OKR

up/SKILL OKR ist ein Weiterbildungsprogramm des Instituts für Persönlichkeit in Kooperation mit cidpartners. Institut für Persönlichkeit sind Experten für diagnostikbasierte Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung.

 

brand eins safari

Ein branchenübergreifendes Peergroup-Lernformat und ein Netzwerk, in dem Führungskräfte ihr Wissen vertiefen und vielseitige Impulse erhalten.