OKR TRANINGS

Mehr Fokus und Alignment durch OKR

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UNSERE ANGEBOTE IN PUNCTO OKR-WEITERBILDUNG

Wir bringen Ihnen nicht nur die OKR-Methode bei, sondern wir begleiten und unterstützen Sie auch in der damit verbundenen kulturellen Transformation.

Unsere OKR-Weiterbildungsangebote richten sich an verschiedene Zielgruppen und beinhalten unterschiedliche Formate:

  • Trainings auf verschiedenen Ebenen, für Teams, Agile Coaches, Berater:innen, OE und PE-Verantwortliche, Program Leads sowie Führungskräfte
  • Inhouse-Trainings sowie offene Trainings für einzelne Personen bzw. Gruppen
  • Trainings in Präsenz, digital und hybrid - auf Englisch und auf Deutsch

Neben standardisierten, erprobten Formaten bieten wir auf Nachfrage exklusive, maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Coaching Angebote an.

ICH MÖCHTE EIN INDIVIDUELLES ANGEBOT ERHALTEN

Unsere Stärke ist OKR Plus - eine ganzheitliche Betrachtung von OKR

Unser OKR Plus-Ansatz ist mehr als die reine OKR-Methode. Er beinhaltet eine große Palette von Interventionen, Modellen und Tools, die Transformationsprozesse in Organisationen erfolgreich machen.

Warum ist diese Vorgehensweise sinnvoll?

Die Einführung von OKRs wirkt häufig wie ein Röntgengerät: Sie macht Themen sichtbar, die meistens zwar schon da waren, aber verdeckt geblieben sind. Wir sind davon nicht überrascht, sondern begleiten Sie durch diese dynamische Situation. Wir helfen Ihnen, die aufkommenden Themen zu klären und Potenziale zu heben. Nicht nur vor und während der OKR-Einführung, sondern auch danach.

In einem unser Whitepaper skizzieren wir konkrete Herausforderungen und Lösungsansätze, die eine OKR-Einführung mit sich bringt.

Prüfen Sie selbst mit dem OKR-START-CHECK, auf welchen Nährboden die OKR-Methode in Ihrer Organisation fällt.

 

Was zeichnet unsere OKR-Trainings aus?

Direkter Transfer in den Arbeitsalltag

Wir nutzen praxisorientierte Vorlagen und üben Tools direkt ein

Selbstorganisation & Eigenverantwortung

Wir lernen interaktiv und gestalten die Lerneinheiten bedarfsorientiert (ergänzt durch E-Learning-Angebote)

 

Kollegiales und kooperatives Lernen

Coachingsessions in den Trainings sichern die individuelle Unterstützung der Teilnehmenden

OKR - Masterclass cidpartners

inklusive Workpath & cidpartners-Zertifizierung

  • Format: 2 x 6 Stunden
  • Zielgruppe: Agile Coaches, Change-Beauftragte, Entscheidungsträger:innen, Interessierte OE- und PE-Verantwortliche, Berater:innen, Projektmanager:innen
  • Investition: Auf Nachfrage

 

 

Hier finden Sie weitere Infos als pdf-Datei

ZUM ANGEBOT: OKR-MASTERCLASS CIDPARTNERS

OKR - Blended Learning Masterclass cidpartners

inklusive Workpath & cidpartners-Zertifizierung

  • Format: e-Learning-Modul plus 2 x 4 Stunden
  • Zielgruppe: Agile Coaches, Change-Beauftragte, Entscheidungsträger:innen, Interessierte OE- und PE-Verantwortliche, Berater:innen, Projektmanager:innen
  • Investition: 1290€ (inklusive Zertifizierung)
  • Termin: 14.-15.06.2022

Hier finden Sie weitere Infos als pdf-Datei

ZUM ANGEBOT: OKR BLENDED LEARNING MASTERCLASS

Facilitation & Coaching-Training für OKR-Coaches & -Anwendende

  • Format: 2 x 4 Stunden
  • Zielgruppe: Das Training richtet sich an OKR-Coaches, OKR-Anwendende und Agile Coaches, die mit OKRs arbeiten, sowie an alle, die lernen möchten, wie man erfolgreiche (OKR-) Workshops moderiert
  • Benefits:
    • Lernen Sie, wie Sie zielführende, strukturierte und freudvolle (OKR-) Workshops durchführen können
    • Profitieren Sie von zahlreichen Good-Practices, Tools und Templates für professionelle Workshops
    • Erleben Sie Must Know Facilitation und Coaching-Techniken, die Sie als OKR-Coach in Struktur, Empathie und Einfühlungsvermögen stärken
    • Lernen Sie, die unterschiedlichen Hüte eines OKR-Coaches (Prozess und Inhalt) zu unterscheiden und so in Ihrer Rolle noch wirkungsvoller zu werden
    • Lernen Sie, wie Sie erfolgreich mit Widerstand und typischen Konflikten in OKR Workshops (z. B. Zielkonflikten oder Frustration) erfolgreich umgehen
  • Investition: Auf Nachfrage

Training für Agile Führung

  • Format: 2 x 4 Stunden
  • Zielgruppe: Das Training richtet sich an Manager:innen, Change Manager:innen, Expert:innen für Führungskräfteentwicklung, agile Coaches und alle, die Agilität von Teams und Organisationen steigern möchten sowie Interesse daran haben, OKR-Praktiken effektiv mit einem agilen Ansatz für Menschen
    und Teamführung zu verbinden.
  • Benefits:
    • Erfahren Sie, wie Sie Führungsherausforderungen in der Arbeit mit agilen Ansätzen, z. B. OKRs effektiv begegnen
    • Profitieren Sie von praktischen Tools, Checklisten und Templates, die Sie als agile Führungskraft unterstützen
    • Verinnerlichen Sie, abseits von Buzzwords, was Agile Leadership bedeutet und worauf es als Führungskraft wirklich ankommt
    • Lernen Sie mit 3x2 ein psychologisch fundiertes und praktisches Framework kennen, das Ihnen zukünftig als Landkarte für Führungsthemen dient
    • Erleben Sie, wie Sie agile Prinzipien noch stärker mit Ihrer Führungsarbeit verzahnen können
  • Investition: Auf Nachfrage

 

Hier finden Sie weitere Infos als pdf-Datei

ZUM ANGEBOT: TRAINING FÜR AGILE FÜHRUNG

OKR-Grundlagen-Kurs E-Learning

  • Format: 1,5 Stunden Videos + Bonusmaterial, Reflexionsfragen, Tools zum Download sowie Quiz
  • Zielgruppe: OKR Coaches, Agile Coaches
  • Benefits:
    • Lernen Sie OKR-Grundlagen kennen
    • Entdecken Sie, wie Sie mit OKR die gemeinsame Ausrichtung und Priorisierung in Ihrer Organisation stärken können
    • Profitieren Sie von der Erfahrung der Kursleitung
  • Investition:
    • Abonnement 1 Jahr: 149€/Jahr
    • Lebenslanger Zugriff: 249€
    • Firmen-Deal: Auf Nachfrage

Hier finden Sie weitere Infos auf der Webseite unseres Kooperationspartners

ZUM ANGEBOT: OKR-Grundlagen-Kurs E-Learning

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Muster erkennen, Perspektiven integrieren und gezielt Impulse setzen - das sind die Stärken von Julia Zirn.

Julia Zirn

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workpath

Das Saas-Start-Up aus München bietet eine Software-Plattform für outcome-orientiertes Management an und zählt große Konzerne wie SAP, Metro, Bosch zu seinen Kunden. Seit vielen Jahren arbeiten Workpath und cidpartners eng auf Kundenprojekten zusammen und entwickeln strategische Themen gemeinsam weiter.

OKRMentors

Die internationale Plattform bietet hochqualitative E-Learnings für OKR an. Gemeinsam mit OKRMentors entwickelt cidpartners state-of-the Art Weiterbildungsformate, die die Skalierung der OKR-Methode perfekt unterstützen.