Downloads

CONCEPTS #02
WIRKSAM FÜHREN OHNE HIERARCHISCHE MACHT

ERFOLGSFAKTOREN VON LATERALER FÜHRUNG - ERGEBNISSE EINER EXPLORATIVEN STUDIE

von Marc Solga

INSIDE:

Nach Lektüre des Whitepapers:

Wissen Sie, was laterale Führung ist und welche Faktoren sie erfolgreich machen
Verstehen Sie, welche Rolle Führungskräfte in lateralen Strukturen spielen
Können Sie sich geschickter im Bereich interpersoneller Beziehungen bewegen

HERUNTERLADEN

PRACTICES WHITEPAPER #05
»Spotting Misfits«

Ein ganzheitlicher Ansatz für Organisationsanalyse und Organisationsdesign

von Marc Solga

INSIDE:

Das Whitepaper beschreibt einen ganzheitlichen Ansatz, der Handlungsfelder für Organisationsdesign sehr gezielt identifizieren und die vielen Bausteine der Organisation - Strategie, Struktur, Prozesse, Kultur - in ein stimmiges Ganzes bringen lässt, u. a.:

Ein integratives Leitmodell inklusive Assessment- und Analysewerkzeug
Komponente des Organisationsdesigns
Hinweise für Optimierungsprojekte im Organisationsdesign
Zusammenhänge zwischen Umwelt, Strategie, Strukturen, Prozesse, Systeme und Kultur in Organisationen

HERUNTERLADEN

PRACTICE WHITEPAPER #04
OKR-Einführungen erfolgreich gestalten

Eine integrale Betrachtung

von Julia Zirn

INSIDE:

Das Whitepaper hilft, einen OKR-Einführungsprozess ganzheitlich zu analysieren und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Julia Zirn beantwortet in dem Paper Fragen wie:

Welche Herausforderungen bringt ein OKR-Einführungsprozess mit sich?
Was verbirgt sich hinter OKR Plus und warum dieser Ansatz für ein OKR-Projekt zielführend ist?

HERUNTERLADEN

CIDTOOL
OKR START CHECK

Auf welchen Nährboden fallen OKRs in eurer Organisation?

INSIDE:

Mit dem Tool „OKR Start Check“ betrachten wir den OKR-Ansatz als nährstoffhaltige Brausetablette für eine zielorientierte (Weiter-) Entwicklung eines Teams oder einer Organisation. Eine erste (Selbst-) Einschätzung gibt einen Aufschluss darüber, wo OKR-Elemente von Beginn an gut integrierbar sind und wo es vielleicht zu Friktionen kommt. Das hilft, eine OKR-Implementierung gut gelingen zu lassen.

HERUNTERLADEN

PRACTICES WHITEPAPER #03
DAS »ALIGN – EMPOWER« MODELL AGILER FÜHRUNG

VON MARC SOLGA

In diesem Whitepaper benennen wir die unterschiedlichen Ideen, die sich um das Konzept agiler Führung ranken, und daran anknüpfend stellen ein ganzheitliches Leitmodell vor, das »Align – Empower« Modell agiler Führung.

INSIDE:

Ein umfassendes Leitmodell, in welchem das »Warum« (Zweck), das »Wie« (Leitprinzipien) und das »Was« (Praktiken) von agiler Führung eng miteinander verknüpft sind.

HERUNTERLADEN