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| August 2024 |
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Liebe/r Leser:in
in einer dynamischen Arbeitswelt ist Anpassungsfähigkeit entscheidend. Doch wie gelingt der Spagat zwischen Stabilität und Flexibilität? Eine Antwort darauf bietet rollenbasiertes Arbeiten. Klar definierte Rollen geben einem Team Struktur und fördern gleichzeitig die Übernahme von Eigenverantwortung. Der Erfolg hängt von durchdachten Rahmenbedingungen und Prozessen ab.
In diesem Newsletter erfährst Du, wie Rollen nicht nur neue Chancen und Perspektiven eröffnen, sondern auch als Motor für Veränderung und Innovation wirken. Entdecke, welche Erfolgsfaktoren in der Praxis wirklich zählen.
Aktuelle Events:
- Webinar "Rolle" mit Anne Vier am 30.08.24, 12:30 bis 13.30 Uhr. Teilnahme kostenlos; Anmeldung erforderlich.
- OKR Blended Learning Masterclass mit Peter Tscherne am 17. & 18.09.24, 9 bis 13 Uhr -> Infos & Anmeldung.
- cidHubEvent - Vortrag, Methodenworkshops und Austausch - zum Thema "Krisen bewältigen, Resilienz stärken. Ein ganzheitlicher Blick auf Organisationen, Teams und Mitarbeitende" am 14.11.2024, 13 bis 16 Uhr -> Infos & Anmeldung.
- Webinar "Framing" mit Marc Solga 09.10.2024, 12:30 bis 13:30 Uhr. Teilnahme kostenlos; Anmeldung erforderlich.
Viel Spaß beim Lesen!
Collective Intelligence Drivers von cidpartners |
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WHITEPAPER
ROLLEN
- Was sie so wichtig für moderne Organisationen macht
Autoren: Detlev Trapp und Johannes Burr
Flexible und klar definierte Rollen helfen Organisationen, Stabilität und Agilität zu vereinen, indem sie klare Verantwortlichkeiten schaffen und zugleich Anpassungsfähigkeit ermöglichen.
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PODCAST
Rollen und rollenbasiertes Arbeiten
Einblicke und Erfahrungen von der Deutschen Telekom
Detlev Trapp im Gespräch mit Simone Zoll und Björn Muscheid
In dieser Folge des cidPodcasts spricht Detlev Trapp mit Simone Zoll und Björn Muscheid von der Deutschen Telekom (Bereich Unternehmenskommunikation) über die Einführung und Umsetzung einer rollenbasierten Organisation. Erfahre, wie diese Struktur die Flexibilität und Effizienz verbessert und welche Herausforderungen und Erfolge das Team erlebt hat. |
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ARTIKEL & VIDEO
Agile Rollen
und Teamdynamik
Rollen in agilen Frameworks: Klarheit schaffen, Flexibilität fördern, Spannungen nutzeN
Autor: Sebastian Luge
Entdecke, wie klare Rollenbeschreibungen in agilen Frameworks die Teamdynamik verbessern und die Effizienz steigern. Schaffe eine Umgebung, die schrittweises Lernen fördert und Spannungen als Chancen für kontinuierliche Verbesserung nutzt. |
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cidHubEvent: INPUT - PRAXIS - AUSTAUSCH
Krisen bewältigen, Resilienz stärken
EIN GANZHEITLICHER BLICK AUF ORGANISATIONEN, TEAMS UND MITARBEITENDE
Referent:innen: Andrea Kaminski, Ursula Niclauß, Marc Solga, Anne Vier, Martina Weber
Am 14.11.2024 von 13 bis 16 Uhr findet unser erstes cidHubEvent zum Thema "Krisen bewältigen, Resilienz fördern" statt: kostenlos und mit viel Mehrwert. In diesem neuen Format bieten wir den Teilnehmenden nicht nur Input, sondern auch Workshops zu den besprochenen Ansätzen sowie Raum für Austausch. Melde Dich an und erfahre, wie es Organisationen, Teams und Mitarbeitenden gelingen kann, sich effektiver auf stürmische Zeiten vorzubereiten, Krisen wirksamer zu bewältigen und gestärkt aus ihnen hervorzugehen.
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