Unabhängig davon, ob 50 oder 500 Teilnehmer: Großgruppenformate schaffen bleibende Erlebnisse, über die Menschen noch lange sprechen. Dementsprechend gewinnt es an Popularität, viele Menschen gleichzeitig zusammenzubringen, um aktuelle Themen, Zukunftspläne und auch Prozessoptimierungen gemeinsam zu diskutieren und gestalten zu lassen.
Kein Strategie- oder Change-Prozess funktioniert ohne das Mitnehmen der Mitarbeiter. Und kein Mitarbeiter kann ohne entsprechende Kommunikation „mitgenommen“ werden, um den Change mit zu tragen. Mit Großgruppenformaten lassen sich große Gruppen mit mehreren hundert Personen sowohl als wertvolle Wissensressource nutzen als auch in Strategie- oder Veränderungsprozesse einbeziehen sowie zum gemeinsamen Handeln bewegen. Die dabei entstehende Gruppenenergie treibt Prozesse voran, denn das offene Arbeitsformat schafft eine ganz neue Ebene des Austausches: das Verständnis für andere Bereiche und Perspektiven wächst ebenso wie das Netzwerk jedes einzelnen Teilnehmers.
Der Wert einer solchen Veranstaltung liegt darin, dass die Teilnehmer auf unterhaltsame und gleichzeitig aktivierende Art in einen Prozess integriert werden. Durch das hohe Maß an Interaktion und gegenseitigen Feedback können Inhalte besser verarbeitet und gemeinsam Ergebnisse erzielt. Je nach Ziel und Anlass geschieht dies natürlich in unterschiedlichem Umfang und Format.
Wir gestalten maßgeschneiderte Großgruppenformate, die zum jeweiligen Anlass und zur Unternehmenskultur passen. Typische Anlässe für Großgruppenformate:
Großgruppenformate lassen Strategie- und Change-Prozesse für viele Mitarbeiter und Führungskräfte greifbar werden. Dabei machen gerade Beteiligung und Integration unterschiedlicher Perspektiven die Unternehmenskultur erlebbar, transportieren das Besondere einer jeden Organisation und setzen durch verbindende Erlebnisse neue motivierende Impulse.
Vernetzung, Austausch und Wertschätzung werden in Großgruppenformaten über Abteilungsgrenzen hinweg gefördert, was sich auch auf die gesamte Produktivität und das Fortkommen des Unternehmens positiv auswirkt. Einen maßgeblichen Anteil daran hat die kollektive Intelligenz, die durch Großgruppenformate erst so richtig zum Leben erweckt wird. Außerdem gilt: Die direkte Beteiligung vieler Menschen sorgt für eine hohe Identifikation sowie ein starkes Commitment zu den gemeinsam erarbeiteten Maßnahmen.
Zu den grundlegenden Vorrausetzungen für die Durchführung dieser Formate gehören die Berücksichtigung unterschiedlicher Perspektiven bereits in der Planungsphase sowie eine grundsätzliche Ergebnisoffenheit. Hinzu kommen weitere Faktoren, die wir für die Realisierung Ihrer Großgruppenveranstaltungen gern berücksichtigen:
Für ein einzigartiges Erlebnis entwickeln wir kreative und auch unkonventionelle Formate, bei denen die Teilnehmer und die Sache im Mittelpunkt stehen. Ausgebildete Facilitatoren und Moderatoren halten während der Veranstaltung die Fäden zusammen und sorgen dafür, dass das Format für alle Seiten ein Erfolg wird.
Durch die Zusammenarbeit mit professionellen Event- und Kreativ-Agenturen heben wir das Besondere einer jeden Veranstaltung hervor. Großgruppenformate werden nicht allein durch die erarbeiteten Inhalte unvergesslich, sondern auch durch den atmosphärischen Rahmen.
So bieten interaktive Elemente wie z.B. ein Kochevent, eine Digital Rallye oder die „größte Rockband der Welt“ Abwechslung und Teambuilding in einem. Lebendige Erinnerungen der Großgruppenveranstaltung werden je nach Kundenwunsch durch Video, Ton, Scribbles individuell gestaltet und festgehalten.
Gruppenarbeit darf auch Freude bereiten. Will heißen: Produktivität, Spaß und Leichtigkeit schließen sich bei Großgruppenveranstaltungen nicht aus, ganz im Gegenteil. Übergreifende Zusammenarbeit und das Feiern gemeinsamer Erfolge erhöhen die Vernetzung und Produktivität enorm – auch über den Event hinaus.
Gemeinsam mit Ihnen und unseren Partnern gestalten wir das passende Format für Ihre Veranstaltung.
Mirjam Rieger liebt und lebt Vielfalt und sorgt in unterschiedlichsten Kontexten für Zusammenarbeit und Produktivität.
Jutta Tacke begleitet als erfahrene Beraterin und Coach Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen.
Mit Charisma und ihrer Kompetenz gestaltet Christiane Schneider Handlungsräume für Innovation und Transformation.
