TRAINING & QUALIFIZIERUNG
FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Gezielte Führungskräfte-Entwicklung
für nachhaltigen Erfolg

Führungskräfte brauchen keine Standardtrainings, sondern gezielte Maßnahmen zur Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenzen und ihres persönlichen Führungsverhaltens.

Unser Spektrum reicht von der Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit durch einen zeitgemäßen Führungsstil bis zur konkreten Unterstützung bei inhaltlichen Themen. Dazu gehört auch die Begleitung der Führungskräfte auf individueller Ebene (einschließlich Haltungs- und Mindset-Entwicklung), sowie die bedarfsorientierte Erweiterung von Methoden-, Prozess- und Rollenkompetenzen.

Für alle Trainings gilt: Wir arbeiten mit konkreten Fällen aus der Praxis, um einen nachhaltigen Transfer in die Realität des Führungsalltags zu erbringen.

WAS GUTE QUALIFIZIERUNGSPROGRAMME AUSMACHT

Wir kombinieren zwei elementare Dinge: langjährige Expertise in der Entwicklung von Trainings und Führungskräfteseminaren sowie umfassendes Know-how aus der Begleitung zahlreicher Strategie-, Change- und Transformationsprojekten. Alle unsere Trainer bringen zusätzlich sowohl eigene Führungserfahrung als auch umfassende Erfahrung als Trainer, Berater und Coach mit.

Um effizient mit Zeit und Ressourcen umzugehen und eine umfassende Begleitung im Trainingsprozess sicherzustellen, bieten wir nicht nur klassische Präsenz-Trainings an, sondern auch teildigitalisierte Trainingsformate (Blendet Learning-Formate).

Trainingsanbieter gibt es viele, darunter zahlreiche gute. Und doch zeichnet uns eines im Vergleich mit den meisten anderen Anbietern aus: cidpartners ist kein reiner Trainingsanbieter.

Das heißt, unsere Trainings sind das Produkt unserer seit über einem Jahrzehnt währenden Erfahrung mit Strategie-, Change- und Transformationsprozessen. Prozesse, die wir aktiv mit unseren Kunden gestaltet und begleitet haben und Praxiserfahrungen, von denen die Teilnehmer profitieren.

Unsere Trainer bieten nicht nur zeitgemäße Trainingsinhalte, sondern erprobte Impulsgaben, reale Beispiele und eine exzellente Reflexionsebene.

Konzeption und Training aus einer Hand

• Für ein nachhaltiges Trainingserlebnis gestalten wir sämtliche Trainingskonzepte selbst. Das erlaubt uns die Integration der spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden.
• Unsere ausgebildeten Trainer gehen auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer ein. Mit dem nötigen Fingerspitzengefühl halten wir die richtige Balance zwischen entwickeltem Konzept und Nähe zu den Teilnehmern.

Co-Kreation, Iteration und Pilotgruppen

• Um die realen Bedarfe unserer Kunden zu treffen, setzen wir auch bei der Konzeption von Trainings auf einen co-kreativen Prozess. Stetig optimierende Iterationsschleifen inklusive.
• Pilotgruppen ermöglichen eine noch höhere Anschlussfähigkeit und Weiterentwicklung unserer Trainings.