Dynamische Organisationsentwicklung

Veränderungs- und Leistungsfähigkeit ausbauen

Wir haben eine hohe Expertise in der Stärkung der Veränderungsfähigkeit und der Gestaltung von High-Performance Kulturen. Als eine der ersten Beratungen weltweit haben wir unsere Organisation auf ein dynamisches Modell umgestellt und wertvolle Erfahrungen damit gesammelt. Seitdem haben wir zahlreiche Kunden dabei unterstützt, ihre Arbeitswelt dynamischer zu gestalten und so Kompetenzen zur Selbstorganisation und Flexibilität zu stärken und sowie Leistungs- und Anpassungsfähigkeit zu erhöhen.

Neben maßgeschneiderten Prozessen bieten wir folgende konkreten Leistungspakete an:

    • Organizational Dynamics Assessment – Agilitätsgrad, Veränderungsfähigkeit und Spannungsfelder bestimmen
    • Dynamic Organizations Workshop – Dynamische Organisationsansätze und -elemente kennenlernen und erleben
    • Purpose Quest Retreat – Den tieferen Sinn und Zweck der Organisation ergründen
    • Values & Culture Lab – Kultur und Werte als Treiber der Strategie weiterentwickeln
    • Collaboration Camp – Selbstorganisationsgrad, dynamische Kollaborationsmethoden und Team-Performance weiterentwickeln
    • Innovation Lab – Mit Design Thinking und anderen Innvationsmethoden Neues entwickeln
    • Meeting Formats and Facilitation – Durch innovative Meetingformate und agile Facilitation die Zusammenarbeit effizienter und zielorientierter gestalten
    • Effectuation – Mit dem Effectuation Ansatz eine Methodik für den Umgang mit Ungewissheit nutzen

Was uns beschäftigt

Stabilität durch Fluktuation – Ist bei Ihnen alles im Fluss?

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