KI-ASSESSMENT FÜR ORGANISATIONEN – REIFEGRAD UND PRIORITÄTEN

Immer mehr Organisationen integrieren KI routiniert in ihre Abläufe. Sie testen Tools, starten Projekte, sammeln Erfahrungen und investieren dafür beträchtliche Ressourcen. Oft fehlt jedoch eine klare Idee, wohin das alles führen soll. Dazu fehlt der Überblick darüber, was bereits funktioniert, wo es hakt und welche Voraussetzungen noch nicht erfüllt sind. Unser KI-Assessment zeigt Dir, wo Du mit Deinem Team oder Deiner Organisation stehst und welche Schritte Eure Transformation jetzt voranbringen. Lass uns darüber sprechen.

 

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WAS DU MIT DEM KI-ASSESSMENT ERREICHST

  • Erkenne den Reifegrad Deiner KI-Transformation

Du erkennst, wie gut Führung, Kultur, Technologie und Zusammenarbeit auf KI vorbereitet sind. Du siehst, wo Orientierung fehlt und wo Potenzial liegt.

  • Finde die Hebel, die Deine KI-Vorhaben voranbringen

Du verstehst, welche Faktoren Fortschritt erzeugen. Das Assessment zeigt Dir, was zuerst Aufmerksamkeit braucht. 

  • Gewinne Klarheit über Prioritäten

Du bekommst ein realistisches Bild darüber, womit Du starten solltest und welche Schritte Deine Organisation nicht überfordern. 

  • Erkenne Spannungen und blinde Flecken in den laufenden KI-Projekten

Du entdeckst Muster, Erwartungsbrüche und Widerstände, die KI-Projekte bremsen. Du bekommst eine Sprache für Themen, die im Alltag oft untergehen.

  • Erhalte konkrete Empfehlungen für nächste Schritte in der KI-Transformation

Du bekommst Orientierung, die Du sofort nutzen kannst. Du erhältst klare Handlungsfelder und erste Schritte für Führung und Zusammenarbeit.

 

WIE DAS KI-ASSESSMENT ABLÄUFT

Du machst eine Standortbestimmung

Wir erfassen gemeinsam, wie gut Struktur, Kultur, Führung und Technologie auf KI abgestimmt sind. Du nutzt das Leitmodell für KI-Transformation Leadership sowie unsere Expertise und Erfahrungen.

Du erhältst ein klares Bild über Reifegrad und Muster

Wir zeigen Dir, welche Faktoren wirken und welche Spannungen sichtbar werden. So erkennst Du, was Dich stärkt und was Fortschritt behindert.[

Du bekommst Empfehlungen, die zu Deinem Kontext passen

Wir übersetzen die Erkenntnisse in konkrete Schritte, die Du im Alltag anwenden kannst. So erkennst Du, wie Du KI sinnvoll verankerst und Momentum erzeugst.

BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT?

Du schilderst kurz Deine Situation. Wir geben Dir eine erste Einschätzung und zeigen Dir, ob und wo das KI-Assessment Dir helfen kann.

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WARUM DAS KI-ASSESSMENT WIRKT

  • KI braucht ein gemeinsames Verständnis, bevor Organisationen skalieren

Ohne abgestimmte Führung bleibt KI fragmentiert und erzeugt Frust statt Fortschritt

  • Reifegrade zeigen, wo Organisationen stehen und wozu sie bereit sind

Sie schützen vor Überforderung und helfen, Ressourcen bewusst einzusetzen

  • Unsichtbare Spannungen bremsen KI stärker als Technologie

Widersprüchliche Erwartungen, Unsicherheiten und verdeckte Muster beeinflussen KI-Projekte entscheidend

  • Orientierung beschleunigt Entscheidungen

Ein klarer Blick auf Prioritäten erleichtert Führungspersonen, fokussiert zu handeln und Teams mitzunehmen

  • KI-Transformation braucht Lernräume statt Perfektionsansprüche

Reifegradmodelle fördern kleine Schritte, frühe Tests und mutiges Ausprobieren

FÜR WEN DAS KI-ASSESSMENT SINNVOLL IST

Das Assessment eignet sich für Organisationen und Teams, die

  • wissen wollen, wie bereit sie für KI sind 
  • Orientierung für erste oder nächste Schritte suchen 
  • Führungsteams abstimmen und stärken wollen 
  • Spannungen oder Unsicherheiten klären müssen 
  • KI als Organisationsaufgabe sehen 
  • Prioritäten klar setzen wollen 
  • KI in den Alltag integrieren möchten, statt statt viele isolierte Pilotprojekte nebeneinander laufen zu lassen

UNSERE ANGEBOTE RUND UM KI-TRANSFORMATION AUF EINEN BLICK

KI-Transformation Ganzheitliche KI-Transformationsbegleitung KI-Assessment Führung in der KI-Transformation Implizites Wissen explizit machen AI ENHANCED MEETINGS KI-Skills für Führungskräfte KI-Fitnesstraining für Führungskräfte

CONCEPTS WHITEPAPER #07
KI-TRANSFORMATION ALS FÜHRUNGSAUFGABE

Ein Leitmodell für die erfolgreiche Einführung und Skalierung generativer KI-Systeme

Ein gemeinsames Whitepaper von cidpartners, Yesterday und Zive. Autoren: Marc Solga und Sidney Wach

Erfahre, welche Führungsaufgaben eine KI-Transformation mit sich bringt:

  • Lerne das »KI-Transformation Leadership Framework« kennen, das Orientierung in komplexen Veränderungen gibt
  • Nutze ein KI-Assessment für Standortbestimmung, Priorisierung und Monitoring
  • Verstehe die zentralen Erfolgsfaktoren wirksamer KI-Transformation

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Sprechen Sie uns an

Kunden schätzen Marcs Fähigkeit, offen und wertschätzend an unterschiedlichste Stakeholder und Subsysteme anzukoppeln. Sein liebstes Spielfeld ist die Entwicklung von Führungsteams im Kontext organisationaler Transformationsprozesse.

Marc Solga

Gesellschafter

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Häufige Fragen zum KI-Assessment

Was ist ein KI-Assessment und warum ist es wichtig
Ein KI-Assessment zeigt, wo Deine Organisation im Umgang mit KI steht. Es macht sichtbar, welche Potenziale vorhanden sind und welche nächsten Schritte sinnvoll sind. Betrachtet werden Strategie, Technologie, Kompetenzen, Kultur und Strukturen. So entsteht eine fundierte Grundlage für wirksame KI-Einführung.

Welche Fragen beantwortet ein KI-Assessment
Es klärt, wie Ihr KI heute nutzt, welche Anwendungen sich lohnen und welche Voraussetzungen fehlen. Es zeigt, welche Daten, Rollen und Fähigkeiten notwendig sind und wie KI Wertschöpfung unterstützen kann.

Wie läuft ein KI-Assessment ab
Ihr beantwortet Fragen zu Führung, Technologie, Zusammenarbeit und Prozessen. Wir spiegeln die Ergebnisse, priorisieren Handlungsfelder und geben konkrete Empfehlungen für die nächsten Schritte.

Welche Ergebnisse liefert ein KI-Assessment
Du erhältst ein klares Bild über den KI-Reifegrad der Organisation. Zusätzlich bekommst Du priorisierte Use Cases, Empfehlungen für Kompetenzen, Governance und Tool Auswahl sowie eine Roadmap für den nächsten Schritt.

Wie lange dauert ein KI-Assessment
Je nach Größe und Komplexität der Organisation dauert ein Assessment wenige Tage bis mehrere Wochen. Erste Erkenntnisse liegen schnell vor und können direkt genutzt werden.

Für wen ist ein KI-Assessment sinnvoll
Für Organisationen, die KI nicht nur testen wollen, sondern Orientierung für die Einführung und Skalierung suchen. Ideal, wenn Führung Klarheit braucht, Teams Unterstützung benötigen oder erste Pilotprojekte laufen.

Braucht man für ein Assessment bereits KI-Tools
Nein. Das Assessment eignet sich sowohl vor dem Start als auch zur Bewertung laufender Aktivitäten. Es zeigt, ob und welche Tools sinnvoll sind und welche Voraussetzungen erfüllt sein sollten.

Wie unterstützt ein Assessment die KI-Strategie
Es schafft ein gemeinsames Verständnis, verbessert Entscheidungen und verhindert Insellösungen. KI wird dadurch gezielt eingeführt statt nebenbei ausprobiert.

Was passiert nach dem KI-Assessment
Die Ergebnisse bilden die Basis für den nächsten Schritt. Mögliche Wege sind Kompetenzaufbau, Entwicklung von Use Cases, Governance oder Pilotprojekte. Wir begleiten Dich auf Wunsch weiter.

Was kostet ein KI-Assessment
Die Kosten hängen vom Umfang und der Tiefe der Analyse ab. Du erhältst eine transparente Einschätzung nach dem Erstgespräch.