was leistungsfähige Teams wirklich ausmacht
In Veränderungsprozessen und dynamischen Organisationen ist es entscheidend, dass Menschen über Team-, Bereichs- oder Hierarchiegrenzen hinweg zusammenarbeiten. Doch oft scheitert genau das – an Silodenken, Kommunikationsbrüchen oder Machtlogiken.
Boundary Spanning bezeichnet die Fähigkeit, Verbindungen über Systemgrenzen hinweg aktiv zu gestalten. Wer diese Kompetenz entwickelt, ermöglicht Verständigung, integriert Perspektiven und schafft die Grundlage für echte Veränderung.
In diesem Webinar erfährst Du:
- Welche Arten von Grenzen in Organisationen relevant sind
- Warum Boundary Spanning nicht nett, sondern notwendig ist
- Welche Rollen, Haltungen und Kompetenzen es dazu braucht
- Wie Führung, Kultur und Struktur zusammenwirken müssen, damit Boundary Spanning gelingt
Boundery Spanning
ANMELDUNG ZUM WEBINAR AM 10.09.2025; 12:30-13.30 UHR (Zoom)
Die Teilnahme ist gebührenfrei. Eine Anmeldung ist nötig und in zwei Klicks getan:
Für wen ist das relevant?
Für alle, die Veränderung gestalten:
- Führungskräfte
- interne Berater:innen
- HR- und Organisationsentwickler:innen
- Projektverantwortliche
- Change- und Transformationsteams
Warum ist das Thema jetzt gerade wichtig?
Organisationen stehen heute vor der Herausforderung, schnell und adaptiv auf Veränderungen zu reagieren – intern wie extern. Das gelingt nur, wenn Zusammenarbeit über Bereichs- und Denkschulengrenzen hinweg funktioniert. Genau hier setzt Boundary Spanning an: als Brücke zwischen Perspektiven, Interessen und Systemlogiken.
Was häufig im Weg steht – und was es jetzt braucht
In der Praxis scheitern Veränderungsprozesse oft an unsichtbaren Barrieren: Wer spricht mit wem? Wer versteht wen? Wer darf entscheiden? Um Blockaden zu lösen, braucht es Menschen, die vermitteln, übersetzen und verbinden, und eine Kultur, die das unterstützt. Dieses Webinar liefert Dir Impulse, wie genau das gelingen kann.
Das erwartet Dich im Webinar
- Impulse aus der Praxis und aktuellen Forschung
- Konkrete Beispiele und Denkmodelle
- Raum für Reflexion und Austausch
- 60 Minuten, die Perspektiven öffnen
Gewinne ein persönliches Beratungsgespräch
Teilnehmende des Webinars können sich für die Verlosung anmelden und ein kostenloses, einstündiges Beratungsgespräch gewinnen. In diesem Termin geht es nur um Dich und Deine Herausforderungen – rund um das Thema Boundery Spanning.
Marc Solga
Kunden schätzen Marcs Fähigkeit, offen und wertschätzend an unterschiedlichste Stakeholder und Subsysteme anzukoppeln. Sein liebstes Spielfeld ist die Entwicklung von Führungsteams im Kontext organisationaler Transformationsprozesse.
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Das Whitepaper zeigt, wie Sie Erwartungsmanagement und erlebbare Fairness als Führungskraft einsetzen können, um das Gleichgewicht von Geben und Nehmen in der Beziehung zu Ihren Mitarbeitenden aufrechtzuerhalten.
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