Priska unterstützt ihre Kunden bei der Gestaltung wirkungsvoller Beziehungen im Business Kontext. Mit Klarheit, Offenheit und einem aktuellen Methodenmix begleitet sie Teams in Veränderungsprozessen und Konfliktsituationen. Ihr Ziel ist es Handlungalterna-tiven entstehen zu lassen, die sich pragmatisch in den Alltag integrieren und so die Weiterentwicklung von Organisationen ermöglichen.

Mit dem Hintergrund eigener Linien-, Führungs- und Projekterfahrung kann sie sich schnell und umfassend in verschiedene Kontexte und Situationen ihrer Klient:innen hineindenken. Gleichzeitig behält sie verschiedene Perspektiven im Unternehmens-kontext beharrlich im Auge.

Teamspannungen oder Teamkonflikte moderiert sie mit der Methode der Klärungshilfe, einer speziellen Form der Mediation. Auch hier fördert Priska die transparente und direkte Kommunikation zwischen allen Betroffenen und Beteiligten, als Basis für nachhaltige Lösungen. Dies macht sie auch mit größeren Teams im virtuellen Raum möglich.