Jan Fölsing bezeichnet sich gerne als Chancenseher, denn Lösungen lauern überall. Seine berufliche Laufbahn hat er im IT-Bereich begonnen und sich über die Zeit in die Themengebiete Personal- und Organisationentwicklung, gepaart mit Entrepreneurship, weiterentwickelt. Durch seine vielfältigen Tätigkeiten im Corporate, KMU, Startup, Academics sowie NGO-Bereich konnte Jan sich ein sehr breites Spektrum an Perspektiven aneignen.

Seine Fokusthemen sind moderne, digital- / AI-gestützte Lernszenarien und Zusammenarbeit (Social Collaboration und Communities). Denn NewWork bedarf auch NewLearning. Dazu gehört auch der passende, organisationale Rahmen, ohne den keine Lern- und Changemaßnahmen langfristig greifen können. Lernen = Verhaltensänderung = Change - Same same but different.

Seine Leidenschaft ist es, die neuen Lern- und Arbeitswelten aktiv zu erkunden und mitzugestalten – Learning by doing und Leading by example. Gepaart mit einem schier unendlichen Quell an Ideen ermöglicht er immer wieder Impulse für neue Lösungen. Durch seine offene und fröhliche Art sorgt er zudem oft für gute Laune. Denn Spaß bei der Arbeit hilft.

Seine Learning Professionals Community finden sie hier:
https://www.newlearning.team/new-learning-lab