Teams in einem Landesbetrieb entwickelt 

Die eigene Führungsrolle reflektieren 

Moderne Führung in kommunaler Verwaltung geprägt 

Führungsleitlinien partizipativ entwickelt 

Führungskräfte gestärkt, Führungskultur entwickelt 

Digitale Erneuerung mit Rollenarbeit verbunden 

OKR-System im CIO-Bereich eingeführt