Wir bieten unsere Workshops, Trainings und Beratung remote, in Präsenz und in hybrider Form an.

Entwicklung einer
zeitgenössischen
Organisations- und
Zusammenarbeitsweise

"Make customers smile" – dahinter steckt ein komplexes Gefüge an Aufgaben, Abstimmungen und jede Menge Innovation in einem hart umkämpften Markt. Ohne Agilität und gute Zusammenarbeit ist Erfolg nicht möglich.

KUNDE

Solution Provider Marketing Supply Chain

LEISTUNGEN

Organisationsentwicklung
Agile Zusammenarbei
Coaching
Facilitation

Was man einmal begonnen hat, führt man auch weiter - Dynamische Organisationsentwicklung und Verbesserung der Zusammenarbeitskultur

Das Unternehmen hat sich bereits einige Jahre vor unserer Zusammenarbeit mit den Themen Holacracy® und "Reinventing Organisations" beschäftigt und damit begonnen, agile Organisationsstrukturen sowie Zusammenarbeits- und Abstimmungsformate zu implementieren. Dabei stieß das Management Team an Grenzen und deckte Fragen auf, die mit internen Ressourcen nicht zeitnah gelöst werden könnten. Wir haben das Unternehmen mit Erfahrungswerten, Knowhow und Prozessgestaltung unterstützt und den begonnenen Prozess weiter begleitet, wodurch neue Fahrt aufgenommen wurde und das Vorhaben Wirkung zeigen konnte.

Leistungen

  • Beratung rund um agile Organisationsstrukturen
  • Sparring des Führungskreises
  • Facilitation und Wissensaufbau in den Teams
  • Durchführung von Workshops in unterschiedlichen Konstellationen
  • Coaching der Geschäftsleitung

Ergebnisse

  • Gestaltung einer tragfähigen Strategie für die Organisationsentwicklung
  • Klarheit, Transparenz und bessere Zusammenarbeit durch Umsetzung einer rollenbasierten Organisation
  • Effizienzsteigerung und Verbesserung der Meeting Kultur durch neue Meetingformate
  • Beseitigung von Hindernissen durch proaktive Klärung diverser Zusammenarbeitsthemen und -hürden
  • Einführung der Software holaSpirit zur Dokumentation von Rollen und Richtlinien

Unser Partner: holaSpirit

holaSpirit hat eine kraftvolle Softwarelösung für Unternehmen entwickelt, mit der sich agile Organisationsformen inkl. Rollen und Richtlinien transparent beschreiben lassen.

Sprechen Sie uns an

Sebastian Luges besonderes Interesse gilt der Gestaltung von Kommunikations- und Dialogmaßnahmen rund um Change-Themen.

Sebastian Luge

Partner

+49.228-25 90 85.0

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