OKR als Steuerungsinstrument etabliert 

Kompetenzen in der Sozialversicherung gebündelt 

WIR-Kultur für neue Zusammenarbeit entwickelt 

Strategische Ziele für Teams übersetzt 

Unternehmenskommunikation strategisch ausgerichtet 

OKR-Einführung begleitet 

OKR-Einführung im Konzern ausgeweitet 

OKR-Trainings und Coaching-Kompetenz aufgebaut 

Digitalisierung über Teams hinweg gesteuert 

Kommunikation zur Poolorganisation entwickelt