Performance Pareto

In vielen Teams steckt deutlich mehr, als im Alltag sichtbar wird. Auch wenn Menschen kompetent und engagiert sind und gute Arbeit leisten wollen, bleiben sie manchmal unter ihren Möglichkeiten. 

Warum ist das so? 

Liegt es an mangelnder Motivation? Nicht unbedingt. Häufig passt etwas im Arbeitssystem nicht. Die Frage ist nur: Was genau und wie findest Du es heraus? 

In diesem Webinar lernst Du das Performance-Pareto-Tool kennen. Ein Modell aus der Organisationspsychologie, das hilft zu verstehen, warum Leistung im Team entsteht oder ausgebremst wird. Praktisch und sofort anwendbar. 

WAS SICH DANACH FÜR DICH IM FÜHRUNGSALLTAG VERÄNDERT

Du erkennst schneller, warum Leistung im Team stockt                                                    
Statt zu rätseln oder vorschnell zu urteilen, kannst Du systematisch prüfen, wo genau eine Leistungsbarriere liegt.

Du unterscheidest klar zwischen Personen- und Systemproblemen                              
Ist es eine Frage von Motivation, Fähigkeiten oder schlicht von Rahmenbedingungen? Nach dem Webinar kannst Du das besser auseinanderhalten.
Du führst Gespräche über Leistung klarer und konstruktiver
Das Performance-Pareto gibt Dir eine Struktur, mit der sich Ursachen gemeinsam mit Mitarbeitenden besprechen lassen.

Du findest gezielter Ansatzpunkte für Führung
Ob es um Ziele, Ressourcen, Feedback oder Aufgaben geht. Du erkennst schneller, an welcher Stelle Veränderung wirklich Wirkung hat.

Du hast ein Werkzeug, das Du direkt einsetzen kannst
Das Performance-Pareto-Tool kannst Du z. B. zur Vorbereitung von Mitarbeitergesprächen, zur Reflexion schwieriger Situationen oder zur Analyse von Leistungsunterschieden im Team.

FÜR WEN DIESES WEBINAR GEEIGNET IST

Dieses Webinar ist für Führungskräfte gedacht, die Verantwortung für Ergebnisse im Team tragen. 

Es passt besonders gut für Dich, wenn Du 

• ein Team führst und Leistung gezielt verbessern möchtest 

• bei einzelnen Mitarbeitenden mehr Potenzial siehst, als aktuell sichtbar wird 

• verstehen möchtest, warum Leistung manchmal hinter den Erwartungen bleibt 

• Gespräche über Leistung klarer und fairer führen willst 

Kurz gesagt: für Führungskräfte, die verstehen möchten, was Leistung im Team möglich macht und was sie ausbremst. 

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INHALTE DES WEBINARS

Warum Leistung im Team manchmal stockt
Typische Gründe, warum engagierte Mitarbeitende trotzdem unter ihren Möglichkeiten bleiben. 

Verstehen, wie Leistung im Arbeitsalltag entsteht
Welche Faktoren zusammenkommen müssen, damit Menschen ihre Aufgaben gut erfüllen können. 

Leistungsbarrieren im Team erkennen
Woran Du erkennst, ob ein Problem mit Motivation, Fähigkeiten oder mit Rahmenbedingungen der Arbeit zu tun hat. 

Ansatzpunkte für Führung finden
Wie sich aus der Analyse sinnvolle nächste Schritte ableiten lassen. 

Organisatorisches

Wie lange dauert das Webinar?
Das Webinar dauert etwa 60 Minuten. 

Ist die Teilnahme kostenfrei?
Ja. Die Teilnahme ist kostenlos. 

Kann ich Fragen stellen?
Klar! Am Ende des Webinars gibt es in der Regel Zeit für Fragen. 

Bekomme ich Unterlagen?
Nach dem Webinar erhältst Du eine Mail mit der gezeigten Präsentation sowie weiteren Ressourcen. 

VERLOSUNG: BERATUNGSGESPRÄCH

Die Teilnehmenden am Webinar können sich zu einer Verlosung anmelden und ein unentgeltliches, einstündiges Beratungsgespräch gewinnen. Bei diesem Termin stehen Sie, bzw. Ihre konkrete Herausforderungen rund um das Thema "Leadership" im Mittelpunkt.