Agile Rollen und Teamdynamik

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Artikel Agile Rollen und Teamdynamik Rollen in agilen Frameworks: Klarheit schaffen, Flexibilität fördern, Spannungen nutzen Entdecke, wie klare Rollenbeschreibungen in agilen Frameworks die Teamdynamik verbessern und die Effizienz steigern. Schaffe eine Umgebung, die schrittweises Lernen fördert und Spannungen als Chancen für kontinuierliche Verbesserung nutzt. https://www.youtube.com/watch?v=LITV0BuKRrQ GENERISCHE ROLLEN IN AGILEN FRAMEWORKS Vielleicht denkst du bei Rollen […]

»3×2« im Gepäck: Interview mit Marc Solga

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Artikel »3×2« im Gepäck Interview mit Marc Solga, Managing Partner bei cidpartners Seit Mai 2021 gehört Marc zum Gesellschafterkreis von cidpartners. Er war zuvor als Professor für Wirtschaftspsychologie und als Partner einer Beratungsfirma für Assessment und Führungskräfteentwicklung tätig. Wir sprechen mit ihm über seine Erfahrungen zum Thema Leadership Development und über das »3×2« Leadership Framework. Vor Kurzem hast Du das Netzwerk […]

Learnings aus dem OKR-Rollout

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Artikel Learnings aus dem OKR-Rollout bei der AXA Versicherung 10 praktische Tipps für die Implementierung von OKRs cidpartners begleitet AXA erfolgreich seit Dezember 2020 bei der Einführung von OKRs in der Gesamtorganisation. Im folgenden Interview teilen drei AXA-Mitarbeitende ihre Erfahrungen und Tipps: Tim Hauer in der Rolle eines Products Owners & OKR Coachs, Philip Junker […]

Die agile Stiftung

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Artikel Die agile Stiftung Wie neue Organisationsformate für mehr Flexibilität und Klarheit sorgen In diesem Artikel legen wir den Fokus auf die Welt der Stiftungen. Wir beschreiben verschiedene agile Methoden, die neue Lösungsansätze für zukünftige Formen der Organisation und der Zusammenarbeit in Stiftungen ermöglichen. Unser Fokus liegt dabei auf Methoden, die schnell und einfach umzusetzen […]