KI-Skills für Mitarbeitende
KI-Kompetenz im Arbeitsalltag aufbauen
Wer generative KI im Arbeitsalltag sinnvoll einsetzen will, muss verstehen, wie sie arbeitet, Ergebnisse gezielt steuern und kritisch prüfen können.
In unseren kompakten KI Trainings üben Teams genau diese Fähigkeiten. Du kannst einzelne Module auswählen oder mehrere Trainings kombinieren, passend zu Vorkenntnissen und Aufgaben.
Lass uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, welche Module für Dich und Dein Team sinnvoll sind.
Was Mitarbeitende für einen verlässlichen KI-Einsatz brauchen
Der Zugang zu KI ist in vielen Organisationen vorhanden. In der Anwendung zeigen sich jedoch deutliche Unterschiede. Manche nutzen KI wie eine Suchmaschine, andere arbeiten bereits mit strukturierten Prompts. Fehler oder erfundene Informationen werden nicht immer erkannt, und wiederkehrende Aufgaben beginnen häufig jedes Mal mit einem neuen Prompt.
Damit KI im Arbeitsalltag verlässlich unterstützen kann, brauchen Mitarbeitende ein realistisches Verständnis ihrer Möglichkeiten und Grenzen. Dazu gehören gute Prompts ebenso wie die Fähigkeit, Ergebnisse kritisch zu prüfen und geeignete Aufgaben in wiederverwendbare Anwendungen zu übersetzen.
Vier KI-Trainings passend zum Bedarf Deines Teams
Virtuell | 4 einzeln buchbare Trainings | ca. 90–120 Minuten je Modul | 8–15 Teilnehmende | Videokonferenz, Miro-Board und Breakout-Räume | je nach Modul keine oder erste Prompt-Erfahrung
Die vier Module sind eigenständig aufgebaut und lassen sich je nach Bedarf einzeln oder als Lernstrecke kombinieren. Welche Trainings sinnvoll sind und in welcher Reihenfolge sie stattfinden, richtet sich nach dem Erfahrungsstand Deines Teams. Beispiele und Übungen greifen typische Aufgaben aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden auf und können an Branche und Kontext angepasst werden.
KI VERSTEHEN
ZIEL
Ein realistisches Verständnis dafür entwickeln, wie generative KI funktioniert und wo sie sinnvoll unterstützen kann.
GEEIGNET FÜR
Teilnehmende mit keiner oder wenig KI-Erfahrung
AUSGANGSLAGE
Möglichkeiten und Grenzen von KI lassen sich noch schwer einschätzen
SCHWERPUNKTE
Sprachmodelle, Möglichkeiten und Grenzen, Anwendungsfälle, erste Prompts
LERNERGEBNIS
Die Teilnehmenden können KI besser einordnen und geeignete Anwendungen für ihren Arbeitsalltag erkennen
ARBEIT IM PROGRAMM
Kurze Inputs wechseln mit Experimenten und ersten eigenen Prompts
PASST BESONDERS, WENN
Du ein gemeinsames KI-Grundverständnis in Deinem Team schaffen möchtest
ARBEITS-ASSET
KI-Landkarte mit Möglichkeiten, Grenzen und ersten Anwendungsfällen
DAUER
ca. 90 Minuten
ANATOMIE EINES PROMPTS
ZIEL
Prompts strukturiert aufbauen und KI-Ergebnisse gezielter steuern
GEEIGNET FÜR
Teilnehmende mit ersten Erfahrungen mit generativer KI
AUSGANGSLAGE
Prompts entstehen häufig spontan und liefern unterschiedlich gute Ergebnisse
SCHWERPUNKTE
Rolle, Kontext, Aufgabe, Format, Beispiele, Leitplanken sowie System- und User-Prompts
LERNERGEBNIS
Die Teilnehmenden können Prompts systematisch entwickeln, verbessern und wiederverwenden.
ARBEIT IM PROGRAMM
Eigene Prompts werden Schritt für Schritt aufgebaut, getestet und verglichen
PASST BESONDERS, WENN
Du die Prompt-Kompetenz in Deinem Team gezielt weiterentwickeln möchtest
ARBEITS-ASSET
Gemeinsame Prompt-Bibliothek mit eigenen Prompts und Vorlagen
DAUER
ca. 90 Minuten
HALLUZINATIONEN UND VERTRAUEN
ZIEL
KI-Ergebnisse kritisch prüfen und typische Fehler besser erkennen
GEEIGNET FÜR
Teilnehmende, die KI bereits nutzen und Ergebnisse verlässlicher beurteilen möchten
AUSGANGSLAGE
Überzeugend formulierte Fehler, erfundene Fakten oder Quellen werden nicht immer erkannt
SCHWERPUNKTE
Halluzinationen, Fehlermuster, Prüfstrategien, Quellen, Datenschutz und Vertraulichkeit
LERNERGEBNIS
Die Teilnehmenden können kritische KI-Ergebnisse besser erkennen und geeignete Prüfroutinen anwenden
ARBEIT IM PROGRAMM
KI-Antworten werden geprüft, Fehler aufgespürt und gemeinsame Prüfkriterien entwickelt
PASST BESONDERS, WENN
Du die Qualität und Verlässlichkeit der KI-Nutzung in Deinem Team stärken möchtest
ARBEITS-ASSET
Prüf-Kit mit Checkliste und Leitplanken für sensible Informationen
DAUER
ca. 90 Minuten
KI FÜR MICH ARBEITEN LASSEN
ZIEL
Wiederkehrende Aufgaben mit eigenen KI-Assistenten und Workflows unterstützen
GEEIGNET FÜR
Teilnehmende mit erster Prompt-Erfahrung
AUSGANGSLAGE
Gute Prompts werden für ähnliche Aufgaben immer wieder neu eingegeben
SCHWERPUNKTE
System-Prompts, eigene KI-Assistenten, Workflows und Prompt-Ketten
LERNERGEBNIS
Die Teilnehmenden können einen eigenen KI-Assistenten für eine konkrete Aufgabe entwickeln
ARBEIT IM PROGRAMM
Eigene Aufgaben werden in Assistenten übersetzt, getestet und weiterentwickelt
PASST BESONDERS, WENN
Du von punktueller KI-Nutzung zu wiederverwendbaren Anwendungen kommen möchtest
ARBEITS-ASSET
Eigener KI-Assistent plus Vorlagen für weitere Workflows
DAUER
ca. 120 Minuten
Was Du mit den KI-Skills-Trainings in Deinem Team erreichst
Ein gemeinsames Verständnis von KI entsteht
Mitarbeitende können Möglichkeiten und Grenzen generativer KI besser einordnen. Das schafft eine gemeinsame Grundlage für die Frage, wo KI im Arbeitsalltag sinnvoll eingesetzt werden kann.
Der Umgang mit KI wird gezielter
Aus einzelnen Stichworten und spontanen Versuchen werden strukturiertere Prompts und wiederverwendbare Anwendungen. Mitarbeitende können Ergebnisse bewusster beeinflussen und ihre Erfahrungen auf weitere Aufgaben übertragen.
KI-Ergebnisse werden kritischer beurteilt
Dein Team entwickelt ein besseres Gespür für Halluzinationen, unsichere Aussagen und Situationen, in denen Ergebnisse überprüft werden müssen.
Konkrete Anwendungen entstehen aus dem eigenen Arbeitsalltag
Die Trainings arbeiten mit realen Aufgaben der Teilnehmenden. Dadurch wird sichtbar, wo KI im jeweiligen Kontext tatsächlich hilfreich ist und welche Anwendungen weiterverfolgt werden können.
Unterschiedliche Kompetenzstände lassen sich gezielt weiterentwickeln
Du kannst dort ansetzen, wo Dein Team gerade steht. Einzelne Trainings schließen konkrete Lücken, mehrere Module können unterschiedliche Kompetenzen Schritt für Schritt miteinander verbinden.
Du kannst dort ansetzen, wo Dein Team gerade steht. Einzelne Trainings schließen konkrete Lücken, mehrere Module können unterschiedliche Kompetenzen Schritt für Schritt miteinander verbinden.
Für wen sind die KI-Skills-Trainings sinnvoll?
Die Trainings richten sich an Teams und Abteilungen, die generative KI bereits nutzen oder den Einstieg systematischer gestalten möchten. Der modulare Aufbau macht es möglich, unterschiedliche Ausgangspunkte zu berücksichtigen.
Das Angebot kann für Dich relevant sein, wenn:
- KI in Deinem Team bereits genutzt wird, Erfahrungen und Kompetenzstände aber unterschiedlich sind.
- Mitarbeitende bessere Prompts entwickeln und Ergebnisse gezielter steuern sollen.
- der Umgang mit Halluzinationen, Quellen und vertraulichen Informationen sicherer werden soll.
- erste KI-Erfahrungen in wiederverwendbare Anwendungen überführt werden sollen.
- konkrete Assistenten oder Workflows für wiederkehrende Aufgaben entwickelt werden sollen.
- Du gezielt einzelne Kompetenzfelder stärken möchtest, ohne ein umfangreiches Trainingsprogramm aufzusetzen.
Für den Einstieg sind keine KI-Vorkenntnisse notwendig. Das Training zu Assistenten und Workflows profitiert von erster Prompt-Erfahrung.
Wie wir KI-Skills in Deinem Team entwickeln
Eigene Erfahrung steht im Mittelpunkt der Trainings. Mindestens 60 Prozent der Zeit arbeiten die Teilnehmenden selbst mit KI. Fachliche Inputs bleiben kurz und werden direkt ausprobiert, verglichen und diskutiert.
Reale Aufgaben bilden den Ausgangspunkt
Wir arbeiten mit Aufgaben, die für die Teilnehmenden tatsächlich relevant sind. Dadurch können neue Techniken direkt im eigenen Arbeitskontext erprobt und eingeordnet werden.
Ausprobieren gehört zum Lernen
Experimente, Werkstattphasen und Arbeit in kleinen Gruppen nehmen einen großen Teil der Trainingszeit ein. Mitarbeitende machen eigene Erfahrungen und vergleichen, wie unterschiedliche Vorgehensweisen die KI-Ergebnisse verändern.
Input bleibt kompakt
Neue Grundlagen führen wir in kurzen Einheiten ein. Danach wenden die Teilnehmenden das Wissen unmittelbar an. In der Vorlage sind dafür Inputsequenzen von maximal acht bis zehn Minuten vorgesehen.
Gemeinsame Arbeit macht Unterschiede sichtbar
Prompts und Ergebnisse werden verglichen, Assistenten gegenseitig getestet und Erfahrungen zusammengetragen. Dadurch profitieren Mitarbeitende auch von den Lösungswegen und Fragen ihrer Kolleg.
Der Transfer kann weiter begleitet werden
Optional kann ein regelmäßiges virtuelles KI-Café an die Trainings anschließen. Mitarbeitende bringen dort Fragen und konkrete Fälle aus ihrem Arbeitsalltag ein, testen neue Anwendungen und tauschen Erfahrungen aus.
Unsere Angebote rund um KI-Transformation auf einen Blick
Häufig gestellte Fragen
Können die KI-Skills-Trainings für Mitarbeitende einzeln gebucht werden?
Das Angebot KI-Skills für Mitarbeitende umfasst vier eigenständige Trainings, die einzeln buchbar sind. Je nach Kompetenzbedarf Deines Teams lassen sich mehrere Module zu einer Lernstrecke kombinieren und in ihrer Reihenfolge an den Erfahrungsstand der Teilnehmenden anpassen.
Welches der KI-Skills-Trainings passt zu meinem Team?
Der Erfahrungsstand und die Aufgaben Deines Teams bestimmen, welches KI-Skills-Training sinnvoll ist. „KI verstehen“ schafft Grundlagen, „Anatomie eines Prompts“ entwickelt die Prompt-Kompetenz weiter und „Halluzinationen und Vertrauen“ stärkt den kritischen Umgang mit KI-Ergebnissen. „KI für mich arbeiten lassen“ richtet sich an Teilnehmende, die mit erster Prompt-Erfahrung eigene Assistenten und Workflows entwickeln möchten.
Welche Vorkenntnisse brauchen Teilnehmende für die KI-Skills-Trainings?
Für das Training „KI verstehen“ sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Auch „Anatomie eines Prompts“ und „Halluzinationen und Vertrauen“ eignen sich für Einsteiger und leicht Fortgeschrittene. Für eigene KI-Assistenten und Workflows ist erste Prompt-Erfahrung sinnvoll.
Mit welchen KI-Tools arbeiten die Teilnehmenden in den Trainings?
Für die KI-Skills-Trainings benötigen die Teilnehmenden Zugang zu einem generativen KI-Tool. Welches Tool eingesetzt wird, stimmen wir vorab mit Dir ab und berücksichtigen dabei die in Deiner Organisation vorhandenen Lösungen.
Können die KI-Skills-Trainings an die Aufgaben meines Teams angepasst werden?
Beispiele und Übungen der KI-Skills-Trainings können an die Branche und typische Aufgaben Deines Teams angepasst werden. Die Teilnehmenden arbeiten damit an Anwendungssituationen, die einen konkreten Bezug zu ihrem Arbeitsalltag haben.
Wie groß sollte eine Gruppe für die KI-Skills-Trainings sein?
Für die KI-Skills-Trainings empfehlen wir Gruppen mit 8 bis 15 Teilnehmenden. Bei größeren Gruppen kann die interaktive Arbeit beispielsweise durch feste Breakout-Strukturen oder zusätzliche Moderation angepasst werden.
Wie unterstützt das KI-Café den Transfer nach den KI-Skills-Trainings?
Das optionale KI-Café ist ein regelmäßiges virtuelles Austauschformat von 30 bis 60 Minuten. Teilnehmende bringen Fragen und Praxisfälle aus ihrem Arbeitsalltag ein, testen Anwendungen gemeinsam und tauschen Erfahrungen aus. Das KI-Café kann an die KI-Skills-Trainings anschließen oder unabhängig davon genutzt werden.