Change-Kommunikation aus psychologischer Perspektive
Podcast – Folge #21 Change-Kommunikation aus psychologischer Perspektive CIDPODCAST ZUM NACHLESEN | CIDpractices Warum führen sachlich richtige Botschaften im Change nicht automatisch zu Bewegung? Marc Solga und Sebastian Luge gehen dieser Frage aus psychologischer Perspektive nach. Im Mittelpunkt stehen Priming, Framing, Vermeidungsfokus, Promotionsfokus und vier Phasen, in denen Change-Kommunikation jeweils eine andere Führungsaufgabe erfüllt. Dass […]
Rollen und rollenbasiertes Arbeiten
Podcast – Folge #18 ROLLEN UND ROLLENBASIERTES ARBEITEN Einblicke und Erfahrungen von der Deutschen Telekom CIDPODCAST ZUM NACHLESEN | CIDpractices In dieser Folge des cidPodcasts spricht Detlev Trapp mit Simone Zoll und Björn Muscheid von der Deutschen Telekom über die Einführung und Umsetzung einer rollenbasierten Organisation. Erfahre, wie diese Struktur die Flexibilität und Effizienz verbessert […]
DVPK: Das Modell für wirksame Change-Kommunikation
Podcast – Folge #19 DVPK: DAS MODELL FÜR WIRKSAME CHANGE-KOMMUNIKATION CIDPODCAST ZUM NACHLESEN | CIDpractices Veränderungen im Unternehmen sind herausfordernd, aber mit der richtigen Kommunikation meisterst Du sie erfolgreich. Marc und Sebastian von cidpartners erklären im Podcast, wie das DVPK-Modell Dir dabei hilft, Dringlichkeit, Vision, Prinzipien und Klarheit gezielt einzusetzen. Erfahre, warum das Bewusstsein für […]
Spiral Dynamics in der Praxis
Podcast – Folge #14 SPIRAL DYNAMICS IN DER PRAXIS Vom Modell zur Umsetzung: Wie Spiral Dynamics Veränderungskräfte aktiviert CIDPODCAST ZUM NACHLESEN | CIDPRACTICES In dieser Episode diskutieren Theresa Brambach und Christiane Schneider die Anwendung von Spiral Dynamics in der Praxis. Erfahre, wie die verschiedenen Farben und Ebenen des Spiral Dynamics Modells eingesetzt werden, um Veränderungsprozesse […]
Zukunft der Zusammenarbeit in Online & Offline Veranstaltungen
Podcast – Folge #15 Zukunft der Zusammenarbeit in Online & Offline Veranstaltungen CIDPODCAST ZUM NACHLESEN | CIDCONCEPTS Virtuelle Events und Zusammenarbeit sind zur Norm geworden. Wo liegen die Möglichkeiten und Grenzen der digitalen Veranstaltungswelt? Detlev Trapp, Gründer von cidpartners, diskutiert mit Winni Petersmann, CEO der Eventagentur On the Rock, über die Zukunft von Online-Veranstaltungen. Detlev […]
Spiral Dynamics
Podcast – Folge #13 Spiral Dynamics. Die Entwicklung der Gesellschaft und ihre Bedeutung für Organisationsstrukturen. CIDPODCAST ZUM NACHLESEN | CIDCONCEPTS In dieser Podcast-Ausgabe tauchen Theresa Brambach und Christiane Schneider in das Thema Spiral Dynamics ein. Entdecke das einflussreiche Konzept von Claire Graves, das einen umfassenden Einblick in gesellschaftliche Entwicklungen ermöglicht. Von den Anfängen in der […]
Erfolgsfaktoren für Merge-Prozesse
Podcast – Folge #12 ERFOLGSFAKTOREN FÜR MERGER-PROZESSE CIDPODCAST ZUM NACHLESEN | CIDPRACTICES Die Gestaltung von Fusionsprozessen zwischen Unternehmen (englisch: M&A = Mergers and Acquisitions) ist hochkomplex und birgt neben Chancen wie der Stärkung der Marktposition oder der Realisierung von Synergien auch viele Herausforderungen. Die professionelle Umsetzung der finanziellen, technischen und juristischen Seite der Transaktionen ist […]
Integrale Matrix – Praktische Anwendung
Podcast – Folge #11 INTEGRALE MATRIX – PRAKTISCHE ANWENDUNG CIDPODCAST ZUM NACHLESEN | CIDpractices Die Integrale Matrix hilft, einen Veränderungsprozess aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Anne Vier (Beraterin bei cidpartners) und Theresa Brambach (ehemalige Beraterin bei cidpartners) veranschaulichen die praktische Anwendung der integralen Matrix mit ihren vier Perspektiven am konkreten Beispiel der Einführung von OKR […]
Die Integrale Matrix – vier Felder für eine ganzheitliche Betrachtung
Podcast – Folge #10 Die Integrale Matrix – vier Felder für eine ganzheitliche Betrachtung CIDPODCAST ZUM NACHLESEN | CIDCONCEPTS In diesem Podcast stellen Theresa und Anne, zwei Beraterinnen von cidpartners, das Konzept der Integralen Matrix vor. Die Matrix lässt sich am besten als Koordinatensystem mit vier Quadranten beschreiben, die die individuellen und kollektiven, inneren und […]
Grundideen dynamischer Organisationen
Podcast – Folge #07 GRUNDIDEEN DYNAMISCHER ORGANISATIONEN CIDPODCAST ZUM NACHLESEN | CIDCONCEPTS Dynamische Organisationen arbeiten mit Spannungen, also Impulsen für Weiterentwicklung und Veränderung. Welche Grundprinzipien verfolgen sie? Welche Bausteine sind für sie relevant? Was sind mögliche Herausforderungen im Hinblick auf Verantwortungsdiffusion und Konflikte? In dieser Podcast-Folge übernimmt Marc Solga (Managing Partner bei cidpartners) die Moderationsrolle […]