OKRs beim DFB

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Artikel OKRs beim DFB: Zurück an die Weltspitze! Objectives und Key Results bei der DFB-Direktion Nationalmannschaften und Akademie „Zurück an die Weltspitze“ ist das Ziel der DFB-Direktion Nationalmannschaften und Akademie und sollte bei der EM und den Olympischen Spielen sportlich unter Beweis gestellt werden. Doch die Corona-Pandemie und der Lockdown haben die Geschichte für das […]

Interview mit Stefan Heeke

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Artikel Interview mit Stefan Heeke, Data Science Manager und Pilot Der persönliche Blick eines Piloten auf das Thema dynamische Steuerung in der Krise Lieblingsfilm: Night on Earth Musik-Richtung: Meine Lieblingsband ist Calexico. Kaffee- oder Teetrinker: Kaffee Meistgenutzte App: WhatsApp Inspirierendes Buch: In the Realm of the Hungry Ghost” von Gabor Mate. Ein kanadischer Arzt, der heroinabhängige Patienten behandelt, führt uns […]

OKR Plus: OKR und Change Kommunikation

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Artikel OKR Plus: OKR und Change-Kommunikation – The Why of the Change – Wie gelingt eine erfolgreiche OKR Einführung im Unternehmen? Peter Tscherne erklärt, warum Change Kommunikation dabei eine zentrale Rolle spielt und wie klare Botschaften, passende Formate und aktive Führung helfen, Mitarbeitende einzubinden und OKR im Unternehmen zu verankern. Welche Rolle spielt Change-Kommunikation bei […]

Interview mit Johannes Müller

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Artikel Interview mit Johannes Müller von Workpath Der persönliche Blick eines OKR-Spezialisten auf das Thema dynamische Steuerung in der Krise Lieblingsfilm: Eine unbequeme Wahrheit (Davis Guggenheim und Al Gore) Musik-Richtung: Vielfältig; gerne Hip Hop, aber auch Folk und Klassik Kaffee- oder Teetrinker: Kaffee Meistgenutzte App: Mail (dicht gefolgt von Notizen, Hubspot, LinkedIn) Inspirierendes Buch: Robert Bosch, Leben und Leistung (Theodor […]

Einführung von OKRs bei der BVG

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Artikel EInführung von OKRs bei der BVG: Praktische Tipps und Learnings aus dem Rollout Anne Vier und Andrea Kaminski von cidpartners im Gespräch mit Susanne Walter von BVG In diesem Interview gibt Susanne Walter, Projektleiterin bei BVG-VI, nach 9 Monaten OKR-Einführung in einer Produktlinienorganisation Einblicke in die Zwischenbilanz. Dabei teilt sie wertvolle Tipps und Erfahrungen […]

Gestaltungsprinzipien für Veränderungsprozesse

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Artikel Wirksame Gestaltungsprinzipien für komplexe Veränderungsprozesse Warum die Klärung von Prinzipien der wichtigste Schritt in Change- und Transformationsprozessen ist Wenn es um den Umgang mit komplexen Veränderungsprozessen geht, zeichnet sich in vielen Unternehmen und Institutionen ein Trend ab: Sie setzen stärker auf Einbeziehung und Selbstorganisation. Gleichzeitig fokussieren sie darauf, die Anpassungsfähigkeit der Organisation zu stärken. […]