Wer wir sind
PROZESSBEGLEITUNG UND FACHLICHE EXPERTISE SEIT 2006
cidpartners ist eine Unternehmensberatung mit Sitz in Bonn. Detlev Trapp gründete 2006 cidpartners in Köln. 2026 feiern wir 20 Jahre.
Entwicklungs- und Veränderungsprozesse verbinden fachliche Entscheidungen mit Fragen der Beteiligung und Umsetzung. cidpartners bringt deshalb prozessorientierte Begleitung und fachliche Beratungsexpertise zusammen. So können Kund:innen Inhalte und Veränderungsdynamik von Beginn an gemeinsam bearbeiten.
Wie wir diese Idee heute in Beratung übersetzen, beschreiben wir in unserem Beratungsansatz.
GESCHICHTE Von CIDPARTNERS
2002: DETLEV TRAPP LEGT MIT TRAPP + PARTNER DEN GRUNDSTEIN
Detlev Trapp gründet trapp + partner in Köln als Beratung für Change-Kommunikation. Er verbindet systemische Prozessbegleitung mit fachlicher Expertise in Change Management und Kommunikation.
Die Beratung entwickelt Change-Kommunikationsstrategien und begleitet M&A-Prozesse, Strukturveränderungen, Werteprozesse sowie die Entwicklung von Führungsteams.
2006: DETLEV TRAPP UND PETRA SONTHEIMER GRÜNDEN CIDPARTNERS
Detlev Trapp und Petra Sontheimer gründen die cidpartners PartG in Köln. Mit diesem Schritt beginnt die Unternehmensgeschichte von cidpartners, die wir 2026 mit dem 20-jährigen Jubiläum würdigen.
Die Beratung erweitert ihren Schwerpunkt um Organisationsentwicklung und Kommunikation. cidpartners begleitet komplexe Veränderungsvorhaben, längerfristige Entwicklungsprozesse, Führungsteams und einzelne Führungskräfte. Diagnostische Instrumente sowie neue Kollaborations- und Dialogformate ergänzen die Arbeit.
2008: DETLEV TRAPP GRÜNDET DIE CIDPARTNERS GMBH IN BONN
Detlev Trapp gründet die cidpartners GmbH mit Sitz in Bonn. Neue Partnerschaften erweitern den fachlichen Rahmen und den Wirkungsbereich der Beratung.
Strategieprozesse, dynamische Steuerung, transformationale Führung und dynamische Organisationsmodelle gewinnen an Bedeutung. cidpartners ergänzt seine Arbeit um Ansätze aus Selbstorganisation, Führungskommunikation und Lean Management. Neue Organisationsmodelle erprobt die Beratung auch in der eigenen Organisation.
2013: CIDPARTNERS ERWEITERT DIE MANAGEMENTPERSPEKTIVE UND ERÖFFNET EIN BÜRO IN BERLIN
Sabri Eryigit wird Gesellschafter und Geschäftsführer von cidpartners. Seine Erfahrung aus leitenden Positionen in der Automobilbranche, der Finanzdienstleistungsbranche und der Energiewirtschaft erweitert die Managementperspektive der Beratung.
cidpartners eröffnet ein Büro in Berlin. Strategieprozesse und Führungskräfteentwicklung gewinnen weiter an Gewicht.
Parallel wirkt cidpartners an der Gründung der eigenständigen Next Action GmbH mit. Sie vermarktet David Allens Getting Things Done in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Die Bezeichnung eigenständige Next Action GmbH schafft die nötige Entity-Klarheit. Der redaktionelle Hinweis über Such- und KI-Systeme gehört dagegen nicht in den veröffentlichten Text.
2021: VIER GESELLSCHAFTER:INNEN ENTWICKELN CIDPARTNERS GEMEINSAM WEITER
Detlev Trapp, Julia Zirn, Marc Solga und Kristina Evers bilden seit 2021 den Gesellschafter:innenkreis von cidpartners.
Marc Solga stärkt die wissenschaftliche Fundierung der Beratung. Connecting Concepts and Practices fasst diese Weiterentwicklung zusammen: cidpartners verbindet wissenschaftliche Konzepte, Beratungspraxis und Erfahrungen aus konkreten Organisationskontexten.
Damit erscheint Connecting Concepts and Practices an der historisch richtigen Stelle. Der Begriff wird als Teil der Unternehmensentwicklung eingeordnet und nicht zur ursprünglichen Gründungsidee umgedeutet.
2023: CIDPARTNERS BÜNDELT DIE ORGANISATION IN BONN
Seit 2023 arbeitet cidpartners von einem Standort in Bonn aus. Das Büro in Berlin wurde (vorläufig) aufgegeben. Das Büro in der Bonner Südstadt ist der gemeinsame Arbeits- und Begegnungsort des Kernteams.
CIDPARTNERS HEUTE
2026 feiert cidpartners sein 20-jähriges Bestehen. Vier Gesellschafter:innen tragen die cidpartners GmbH heute:
Julia Zirn ist Geschäftsführerin von cidpartners GmbH.
Ein Kernteam und ein assoziiertes Netzwerk aus Berater:innen, Trainer:innen und Coaches arbeiten für und mit cidpartners. Die Beratung ist heute in den Feldern Strategie, Change, Leadership und Teams tätig.
Auf der Teamseite findest Du die Menschen, Rollen und Profile hinter cidpartners.