Waking up the workplace – oder:

Was würde passieren, wenn wir das Berufsleben nicht nur als ein Mittel zum Handel und Gewinnerzielung betrachteten, sondern als einen Behälter, um unser tiefstes menschliches Potential hervorzuholen – im Rahmen einer bewussten und kreativen Transformation?

Drei holländische Kollegen, Diederick Janse, Ewan Townhead und Jeroen Maes gehen seit Jahren dieser Frage nach und haben ihr im vergangenen Jahr eine sehr höhrenswerte Interviewserie gewidmet. Sie konnten 17 anerkannte Top-Experten zum Thema „Conscious Business“ gewinnen und mit Ihnen in jeweils 1,5 Stunden dieser und anderen spannenden Fragen nachgehen. Unter anderem sind dabei: Bill Torbert, Fred Kofman, David Allen, Brian Robertson, Susanne Cook-Greuter und Brett Thomas.

Unter diesem Link (www.wakinguptheworkplace.com) können Sie sich die einzelnen Interviews downloaden, die sich alle mehr oder weniger um die Folgenden Fragen drehen:

  • Wie können wir DEN Arbeitsplatz erfinden, so dass er zu einem Container für Transformation und echten Wandel wird?
  • Wie kann das Geschäftsleben unsere menschlichen Passionen und den Daseinszweck erfüllen, ohne dass es seine praktische Produktivität einbüßt?
  • Was sind die derzeit kraftvollsten und außergewöhnlichsten Werkzeuge, die es gibt, um Business umzuwandeln?
  • Wie können wir in die Fussstapfen von bewussten und energischen Agenten des Wandelns treten?
  • Was bedeutet bewusste Führung, und wie können wir sie nutzen, um das Geschäftsleben umzuändern?
  • Welche Art Arbeitsplatz benötigen wir, um die wahren Probleme des 21sten Jahrhunderts anzugehen?

Lesen Sie auch den dazugehörigen Blog unter: http://www.wakinguptheworkplace.com/blog/

Derzeit bietet das Trio einen kostenpflichtigen Online-Kurs zum Thema Conscious Business an, zu welchem sie eine Reihe ausgewählter Lehrer gewinnen konnten. Bleibt abzuwarten, was die drei noch alles zu diesem Thema aus dem Ärmel ziehen…

Viel Spaß beim Hören und Lesen dieser absolut empfehlenswerten Interviewserie.

 

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