Theresas Interesse gilt besonders der Verknüpfung der dynamischen Organisationsentwicklung mit der Psychologie. Es ist ihre Leidenschaft, komplexe Prozesse und Dynamiken ganzheitlich zu betrachten und Wege für innovative Lösungen zu finden. Sie begleitet unterschiedlichste Organisationen, Teams und Führungskräfte in Transformations- und Kulturprozessen. Hierbei begeistert sie besonders die Gestaltung der zukünftigen Arbeits- und Organisationswelt verknüpft mit neuen Ansätzen von Führung und Zusammenarbeit. Ihre Mission ist es, mit Menschen und Organisationen gemeinsam eine neue Dynamik in ihrer Entwicklung anzustoßen und nachhaltiges Wachstum zu erreichen. Theresas Fähigkeit, dem Kunden empathisch und authentisch zu begegnen, zeichnet sie bei ihrer Arbeit aus. Auch werden ihre Klarheit sowie ihr humorvolles Wesen sehr geschätzt.