Weiterentwicklung und nachhaltige Veränderung erfordern situativ unterschiedliche Ansätze. Als Expertin für New Work – insbesondere für Organisationsentwicklung, Leadership, agiles Arbeiten und Selbstorganisation – geht es Swantje darum, gemeinsam mit dem Kunden Veränderung, Fortschritt und Wachstum zu erreichen. Sie begleitet nationale und internationale Unternehmen dabei, Ziele zu definieren, Strategien zu entwickeln und diese umzusetzen. Swantje verfügt über umfangreiche Projekt- und Management-Erfahrungen aus dem Aufbau erfolgreicher Startups sowie der Arbeit mit zahlreichen anderen Unternehmen, die sie in ihre Arbeit einbringt und kontinuierlich ergänzt. Ihre Kunden schätzen in der Zusammenarbeit Swantjes offene, strukturierte und integrative Art, ihr Gespür für zwischenmenschliche Faktoren und den klaren Fokus auf Ergebnisse und Zielerreichung. Zusätzlich zu ihrer Tätigkeit als Unternehmensberaterin ist Swantje Führungskräfte-Coach und eine gefragte Expertin im Bereich New Work. Sie ist außerdem Co-Autorin des Buches „On the Way to New Work“.