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Das Original Getting Things Done Seminar am 31. Mai in München.

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Fluide Facilitation und dynamische Kollaboration: Ein Training für Meetings, die klar auf ein Ergebnis ausgerichtet sowie sehr produktiv sind – und auch noch Freude machen!

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cidpartners ist eine Beratung für Organisationsentwicklung und Kommunikation in Veränderungsprozessen. Wir unterstützen Führungskräfte bei der Planung und Realisierung komplexer Veränderungs-, Identitäts- und Entwicklungsprozesse. Kunden engagieren uns um interne Potenziale zu aktivieren, Austausch und Zusammenarbeit zu verbessern und das Commitment von Führungskräften und Mitarbeitern zu erhöhen.

 

Unsere Arbeitsweise basiert auf der Überzeugung, dass sich Organisationen nur aus sich selbst heraus entwickeln können. Wir setzen daher im Sinne einer Co-Kreation auf eine enge Zusammenarbeit mit dem Kunden. Ein Team aus erfahrenen Beratern und Spezialisten entwickelt gemeinsam mit dem Kunden  Strategien und Lösungen.  Diese entfalten eine hohe Wirksamkeit, weil sie das Wissen der Organisation nutzen und so von Mitarbeitern und Führungskräften gut nachvollzogen, akzeptiert und mitgetragen werden.